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扎根基層,遇見(jiàn)更好的自己

——記西南油氣田輸氣管理處重慶輸氣作業(yè)區(qū)儀表班班長(zhǎng)鄭立東

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-06 09:49:48 編輯:王露 點(diǎn)擊:
鄭立東,2024年重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,重慶輸氣作業(yè)區(qū)儀表班班長(zhǎng),西南油氣田公司首席技師,企業(yè)技能專(zhuān)家,輸氣管理處勞動(dòng)模范,重慶輸氣作業(yè)區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人。扎根基層25年,鄭立東以樸素務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度廣獲一線員工贊譽(yù),用自己的專(zhuān)業(yè)技能和不懈努力,踐行了個(gè)人初心,筑夢(mèng)了人生理想,見(jiàn)證了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

五一假期,在銅梁壓氣站年度檢維修工程現(xiàn)場(chǎng),有幸聽(tīng)他講述自己與企業(yè)共同成長(zhǎng)的故事。見(jiàn)到鄭立東時(shí),他正在壓縮機(jī)房的上百臺(tái)儀表前忙碌著,作為本次檢修的現(xiàn)場(chǎng)檢修組長(zhǎng),他與同伴們對(duì)682臺(tái)次儀表進(jìn)行了檢定和回路測(cè)試。

踐行個(gè)人初心,全身投入一線。
“我覺(jué)得自己的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展是密不可分的。”鄭立東感慨地說(shuō),“企業(yè)為我提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),我也要用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。”
近年來(lái),鄭立東先后參與了銅梁壓氣站、江津壓氣站的建設(shè)與投運(yùn)等10余項(xiàng)工程項(xiàng)目。2022年重慶遭受百年難遇的酷暑之時(shí),為了保障銅梁壓氣站的正常生產(chǎn)與上載任務(wù),他帶領(lǐng)班組成員冒著酷暑維護(hù)儀器儀表,保證了壓縮機(jī)組在高溫下的正常運(yùn)行,有力保障了重慶地區(qū)的天然氣保供及能源大動(dòng)脈的天然氣上載。作為儀表班班長(zhǎng),他始終堅(jiān)持設(shè)備自行維護(hù),修理、校準(zhǔn)后再利用原則,讓儀表使用最大化,三年來(lái)帶領(lǐng)全班人員共維修儀表故障80余次,解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題30多項(xiàng),在降本增效方面同樣拿出了一份亮眼的成績(jī)單。2022年,鄭立東因出色的工作成績(jī),榮獲重慶市總工會(huì)網(wǎng)上勞動(dòng)競(jìng)賽年度技能之星,并榮獲輸氣管理處勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
從一名普通的儀表工逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)的儀表技能專(zhuān)家,查看鄭立東的成長(zhǎng)軌跡,不難發(fā)現(xiàn),在西南油氣田天然氣產(chǎn)量不斷攀升及高質(zhì)量發(fā)展的歷程中,鄭立東也在通過(guò)不斷提升自我筑夢(mèng)著自己的人生理想。2004年、2009年,在由輸氣工轉(zhuǎn)行儀表工的短短幾年內(nèi),他就先后兩次榮獲西南油氣田分公司職業(yè)技能競(jìng)賽第一名;2015年被聘為公司技能專(zhuān)家,2019年取得集團(tuán)公司技能專(zhuān)家;2022年榮獲西油工匠榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

注重技藝傳承,搭建成長(zhǎng)之梯。
“企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)人才的培養(yǎng),一個(gè)人的力量是有限的,人才梯隊(duì)搭建好了,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能取得更大的成就。”鄭立東深有感觸的說(shuō)道。
近年來(lái),鄭立東根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況共編寫(xiě)“高可靠性破管檢測(cè)系統(tǒng)的研究”等論文10余篇,并在石油技師期刊與各類(lèi)國(guó)家期刊上發(fā)表;先后組織并參與集團(tuán)公司“采輸氣儀表工”教材與題庫(kù)的修正,以及西南油氣田公司“采輸氣儀表工”自編題庫(kù)、分公司儀表專(zhuān)業(yè)課件、《天然氣開(kāi)采工》國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)6-16-02-08的編寫(xiě)任務(wù)。
為更好的抓實(shí)作業(yè)區(qū)員工培訓(xùn)工作,2016年鄭立東牽頭創(chuàng)建重慶輸氣作業(yè)區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,并于2022年經(jīng)審核被重慶市產(chǎn)業(yè)工會(huì)授牌。作為作業(yè)區(qū)培訓(xùn)工作的牽頭人,近年來(lái),他帶領(lǐng)工作室技師和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際抓實(shí)各工種線上、線下培訓(xùn),并與員工們進(jìn)行技術(shù)探討與交流,過(guò)程中把自己所學(xué)到的知識(shí)和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的與大家共同分享。三年來(lái)共培養(yǎng)技師六名,高級(jí)技師三名。2020年、2023年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加輸氣處技能大比武,分別取得了團(tuán)體第一、第二的好成績(jī)。三年來(lái),每年均有十余名員工獲評(píng)為重慶市總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽月度之星,員工七項(xiàng)五小成果獲評(píng)月度展示獎(jiǎng)。

堅(jiān)持自主創(chuàng)新,提升成果轉(zhuǎn)化。
“我剛來(lái)企業(yè)的時(shí)候,很多技術(shù)相對(duì)落后,很多工作都需要人工操作。”在壓氣站檢修工作現(xiàn)場(chǎng),鄭立東不無(wú)感慨的回憶道,“技術(shù)在不斷進(jìn)步,很多方面實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和智能化,大大提高了工作效率和安全性。我們也需要積極參與到新的發(fā)展方式中,擔(dān)當(dāng)作為。”
作為勞模與工匠人才創(chuàng)新工作室的領(lǐng)頭人,三年來(lái)帶領(lǐng)工作室全體成員,憑借對(duì)一線生產(chǎn)技術(shù)的深入研究和不斷探索,取得了一系列創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成果。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用情況的了解,現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的解決,總結(jié)、提煉、查新,共取得“測(cè)溫儀”等個(gè)人適用新型專(zhuān)利3項(xiàng),集體適用新型專(zhuān)利3項(xiàng),“一種破管檢測(cè)系統(tǒng)”發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)。申報(bào)五小、QC成果20項(xiàng),并多項(xiàng)獲獎(jiǎng),其中“清管器推送裝置”獲得西南油氣田公司“五新五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),“電機(jī)水冷系統(tǒng)邏輯優(yōu)化”獲得西南油氣田公司“五新五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。個(gè)人先后領(lǐng)銜和參與集團(tuán)公司、分公司、處二十余項(xiàng)技術(shù)難題的公關(guān),取得的成果在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過(guò)程中得極好的效果。
堅(jiān)守與展望
面對(duì)五一假期,鄭立東笑呵呵的說(shuō):“兒子正值高二的關(guān)鍵時(shí)期,假期不能陪同家人,總是有些愧疚的,但勞動(dòng)者的節(jié)日嘛,我這當(dāng)父親的也算給兒子做出了表率”。交談中了解到,這些年的他已經(jīng)記不清有多少周末及節(jié)假日在一線站場(chǎng)渡過(guò)。
談及未來(lái),鄭立東表示將繼續(xù)致力于技術(shù)的創(chuàng)新,并盡己所能繼續(xù)抓實(shí)“傳幫帶”的人才培養(yǎng)工作,為企業(yè)的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。他相信,在科技的引領(lǐng)下,西南油氣田將迎來(lái)更加美好的未來(lái)。同時(shí),他也期待更多的年輕人能夠加入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),共同為油氣事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(陳輝 白云峰)