為踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，充分發(fā)揮法院和工會在維護(hù)勞動者合法權(quán)益、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的協(xié)同作用，7月2日，綿陽市涪城區(qū)總工會與區(qū)法院就勞動爭議訴調(diào)對接工作進(jìn)行交流，探索勞動爭議化解“快車道”。

座談會上，雙方對各自職能職責(zé)和工作開展情況進(jìn)行介紹，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)對接聯(lián)系、訴調(diào)對接、信息共享、線索移交等問題進(jìn)行深入交流，在協(xié)作聯(lián)動、資源共享、建立常態(tài)長效機(jī)制等方面達(dá)成共識。

下一步，涪城區(qū)總工會將進(jìn)一步夯實(shí)“工會+法院”訴調(diào)對接工作舉措，暢通和規(guī)范職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，推動“工會+法院+N”協(xié)作聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，推動勞動爭議快速、高效化解，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有力維護(hù)企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。（綿陽市涪城區(qū)總工會 供稿）