一是數(shù)據(jù)收集精準(zhǔn)招，依托鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，收集整理轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)用工需求信息，調(diào)查摸準(zhǔn)待業(yè)人員數(shù)量、文化結(jié)構(gòu)、技能水平及求職意向等基本情況，對(duì)有就業(yè)意愿的群眾，針對(duì)性提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。二是線上線下定期招，利用春節(jié)務(wù)工求職集中時(shí)間節(jié)點(diǎn)和區(qū)—鎮(zhèn)—村三級(jí)零工市場(chǎng)，在人口密集場(chǎng)所，高頻次舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)29場(chǎng)，提供就業(yè)崗位信息5000余條，幫助1701人達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議。開展直播帶崗帶策活動(dòng)5場(chǎng)次，在線參觀工作環(huán)境、咨詢工作內(nèi)容，了解薪資待遇。三是多方合作聯(lián)動(dòng)招，引導(dǎo)企業(yè)同市內(nèi)職業(yè)院校（學(xué)校）建立合作關(guān)系，組織102名學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替。引入錦匯、偉聯(lián)等4家人力資源服務(wù)公司入駐工業(yè)園區(qū)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”為企業(yè)提供信息發(fā)布、人員組織、余缺調(diào)劑等用工服務(wù)1000余人次。

一是政策快宣傳，組建人社跑團(tuán)和宣講分隊(duì)，采取進(jìn)園入企、現(xiàn)場(chǎng)答疑和發(fā)放政策清單等方式，常態(tài)化開展“助企紓困——人社政策進(jìn)萬家”宣傳宣講活動(dòng)，大力宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障惠企政策53場(chǎng)次，提升政策知曉度。二是紅利快核算，依托人社服務(wù)專員（聯(lián)絡(luò)員）和恩陽人社跑團(tuán)，上門宣傳解讀惠企政策，協(xié)助企業(yè)條目式梳理可享受政策內(nèi)容和補(bǔ)貼金額，悉心指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)申領(lǐng)政策獎(jiǎng)補(bǔ)，確保政策應(yīng)享盡享、愿享快享。三是補(bǔ)貼快兌現(xiàn)，嚴(yán)格按照上級(jí)文件和《巴中市恩陽區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工保障激勵(lì)工作方案》要求，落實(shí)惠企政策，大力推行“免申即享”“直補(bǔ)快辦”，及時(shí)足額兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)補(bǔ)資金100余萬元。

一是陣地前移優(yōu)服務(wù)，入駐巴中臨港產(chǎn)業(yè)園一站式服務(wù)中心，設(shè)立人社（就業(yè)）便民服務(wù)窗口，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，下沉服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，就近為企業(yè)和員工提供政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等公共服務(wù)，有效提高惠企利民服務(wù)效率。二是能力提升優(yōu)服務(wù)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)專家和業(yè)務(wù)骨干對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上辦理流程進(jìn)行解讀、操作演示和答疑解惑，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員政策素質(zhì)、操作技能和服務(wù)能力。三是關(guān)心關(guān)愛優(yōu)服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)入職人員和困難就業(yè)群體后續(xù)跟蹤服務(wù)，了解員工生產(chǎn)生活、薪資待遇等情況，定期開展慰問活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決面臨的問題困難，讓園區(qū)企業(yè)和一線員工感受到更多的溫暖，切實(shí)增強(qiáng)員工穩(wěn)定就業(yè)的決心和企業(yè)不斷發(fā)展的信心。（王昱霖）