會上，市中區首次聘請16名高校學子為“校園引才大使”，成為為家鄉謀發展的“智囊團”、招才引智的“中介者”、推介家鄉的“形象代言人”。

“這次零距離看家鄉產業，看美麗鄉村，才真正地感受到家鄉翻天覆地的變化。”來自成都文理學院文法學院2021級漢語言文學專業的馬智超在會上發出感嘆，表示家鄉的變化肉眼可見，對家鄉的發展充滿信心。

“歸雁思源 青聚中區”高校學子家鄉行暑期社會實踐活動設置了品家鄉底蘊、觀家鄉風貌、感家鄉深情、議家鄉發展、助家鄉引才五項主題活動。在此前的活動中，莘莘學子熱議家鄉，為家鄉發展獻計獻策。如，曾會同學建議“以數字經濟的形式帶動發展”、黃新超同學建議“大力發展城南新區”、謝雨薇同學建議“將吾悅廣場打造成為具有特色優勢的獨立商圈”，還有諸如加強人才引進、加大宣傳力度、壯大特色產業以及對本次活動的建議。

作為“校園引才大使”代表，來自西南交通大學2021級工程造價專業的李欣珂表示，回到學校后，將用好自己的資源、人脈和渠道，宣傳家鄉的人才政策、招聘信息等，積極搭建起所在專業、學院、學校與家鄉交流溝通的橋梁。

記者了解到，市中區的“校園引才大使”聘期為一年，通過采取自主報名、競聘比選、綜合評審等方式，經市中區委組織部、團區委最終研究確定。

記者從會上獲悉，近年來，圍繞“創新開放活力區、現代產業新城、濱水公園城市”的發展定位，市中區委區政府大力實施人才強區戰略，調整成立區委人才工作領導小組，開展人才活動周、“雙招雙引”、“甜城英才”等人才引進活動，落實縣級領導聯系服務人才制度，提檔升級人才公寓300余套，開展了“筑夢基層·選調中區”“筑夢中區·英才有為”“鑄魂提能·青馬工程”等活動，不斷增強人才的幸福感、歸屬感。特別是開展人才大調研活動，建立本地在外大學生臺賬，針對本地未就業高校畢業生提供“一對一”就業咨詢服務等等。（內江觀察 羅尹 川觀新聞記者 鄭志浩）