2月17日，成都市新都現代交通產業功能區在城市會客廳成功舉辦“軌交智造谷·航空未來城 職等您來”——新都現代交通產業功能區“1+N+N·春風行動”招聘會活動，共提供2500余個優質崗位。
“對癥下藥”解難題
用心用情送服務
為保障企業用工需求，招聘會前，功能區管委會通過網格走訪、企業管家一對一溝通問詢等方式，多渠道多形式廣泛收集企業需求后，主動邀請四川科倫藥業股份有限公司、華潤雪花啤酒(四川)有限責任公司新都分公司、微網優聯科技（成都）有限公司、成都拓米雙都光電有限公司等40家企業參加，涉及航空產業、軌道交通、信息技術、機械制造、醫療健康等數十個行業，為廣大求職者提供了上百類工種，2500余個優質崗位。經統計，招聘會現場應聘者多達3432人，現場投遞簡歷2731份，達成就業意向人數836人。
為全力優化營商環境，給企業創新發展打造更好條件，功能區聯合新都區蓉桂公共交通有限公司精準匹配功能區企職員工出行需求，解決上下班“最后一公里”問題。
當天，新都區蓉桂公共交通有限公司相關負責人王儒項就首次開行動態公交線路，優化乘客出行體驗做了詳細介紹。
全力以赴促和諧
為企業搭建人才招引平臺
為切實推進工傷預防工作，從源頭減少工傷事故的發生，化解企業用工工傷風險，從根本上保障企業職工生命健康安全，功能區特邀請上海江三角（成都）律師事務所資深律師張琪，開展工傷預防系列講座，并就女職工權益保護與勞動關系處理進行了重點介紹。會上，25家企業安全負責人及人力資源負責人結合企業實際，對存疑問題進行現場提問，張律師逐一進行了解答。
此次活動，為企業搭建了人才招引平臺，為人才筑造了逐夢新舞臺。功能區將以此為契機，持續助力企業解決人才“選、育、用、留”問題。依托技能人才供給專班，繼續深化高校培養人才主陣地和企業培養人才主戰場作用，聯合培養技能型人才，為建設“技能成都”新都品牌提供強有力人才支撐；充分利用“網格化管理+企業管家服務”模式，精準把握企業人才現狀、人才缺口類別及數量，鎖定人才招聘方向和人才關注重點，集智聚力破解企業人才短缺難題；大力實施產業建圈強鏈行動，充分發揮上下樓就是上下游、產業園就是生態圈的鏈主企業作用，積極實施“產業鏈人才培養計劃”，加快集聚一批高層次研究型人才和復合型應用型青年人才；優化功能區配套服務，為技能人才打造舒心舒適的宜居環境，提供精準精細的公共服務，讓各類人才在香城便利執業，以人才驅動新都核心競爭力，全力以赴，以實際行動迎接黨的二十大和省市黨代會的勝利召開！
活動在新都區委組織部、區委“兩新”工委、區人才發展服務中心、區人力資源和社會保障局、區婦女聯合會指導下，由中共成都市新都高新技術產業園區工作委員會、中共成都市新都現代交通產業功能區工作委員會，成都市新都高新技術產業園區管理委員會、成都市新都現代交通產業功能區管理委員會主辦，石板灘街道辦事處、新都街道辦事處、桂湖街道辦事處協辦。（呂文豪）
