截至目前，已開展全縣村（社區）黨組織書記培訓班、村（社區）“兩委”班子成員和新任駐村干部及常職干部培訓班、科級領導干部素質能力提升進修班、年輕骨干專題培訓班、縣級機關、企事業單位黨總支、黨支部書記及黨務干部專題培訓班等主體班次和網絡培訓8期，調訓干部1051人次，其中村黨組織書記88人、其他村（社區）干部462人，實現全縣機關、鄉鎮、村（社區）干部培訓全覆蓋。

抓好思想理論建設，增強黨性修養。在開展干部教育培訓中，黨的理論教育和黨性教育課超過總課時的70%，黨性教育課超過總課時的20%。按照教學新布局要求，充分發掘革命傳統教育、反腐倡廉警示教育、三線精神教育等特色資源，整合黨性教育基地與研究實訓基地，及時調整和完善教學內容，開發案例教材或特色課程，綜合運用講授式、研究式、案例式、體驗式、情景模擬式、現場教學、異地培訓、送教上門等多種教學方法。為全體干部配發《中共黨史十二講》等書籍，引導青年干部在讀原著、悟原理，學會從政治上思考分析問題，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。

抓好課堂陣地建設，提升專業素養。根據《干部教育培訓工作條例》和國家、省、市《干部教育培訓規劃》，結合鹽邊縣實際，擬定有針對性的專題培訓方案。按照“缺什么、學什么”的原則，圍繞全縣工業經濟發展、鄉村振興戰略、生態文明建設和基層治理等方面，著力提升全縣干部的綜合素養、履職能力和專業化水平。培訓大多采取“互動教學+現場教學+現場交流”等方式，按需制定主題內容明確的教學計劃，建立班委、小組等班級組織，對培訓紀律、互動交流、教學管理等實行嚴格管理，對學員上課接打手機、缺席次數、請假次數進行量化考核，確保培訓質量。

抓好實踐教育建設，培養實干能力。注重在鄉村振興、推動“三個圈層”聯動發展等基層一線中鍛煉干部，堅持把實踐鍛煉作為培養青年干部的主渠道、主戰場，通過上掛學經驗、下派助鄉村振興、輪崗練本領、交流雙聯動等形式，提升青年干部實踐能力。精選素質高、能力強、有上進心的干部駐村幫扶，通過任命包村干部、第一書記、“兩委”干部等職責，引導青年干部到基層一線經歷風雨、捶打磨煉，在提升干部對基層情況的深入了解的同時，提升干部基層工作經驗、增強工作能力。（鹽邊縣委組織部 供稿）