12月8日下午，成都市人力資源和社會保障局召開新聞通氣會，詳細介紹了第十一屆穗港澳蓉青年技能競賽籌備情況、競賽概況及四地聯動亮點、大賽獎項設置、比賽項目等媒體關注的情況作了回答。
據成都市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長楊建介紹，由成都市人力資源和社會保障局主辦，廣州市人力資源和社會保障局、香港特別行政區職業訓練局、澳門特別行政區政府勞工事務局協辦的第十一屆穗港澳蓉青年技能競賽，將于12月14至19日，在成都、廣州、香港、澳門四地同時舉行。
本屆競賽以“強技賦能未來”為主題，秉承穗港澳蓉青年技能競賽“放眼世界、接軌國際”的優良傳統，本著“以賽促培、以賽促提升”的發展思路，堅持“大國工匠，技藝傳承”的精神內核，旨在激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障。
大賽吸引了穗港澳蓉四地64名頂尖青年技能人才參加決賽，選手們將在為期六天的比賽中，就糖藝、西點、電氣裝置、網絡安全、商品展示技術、移動機器人五個項目的技能展開比拼。
通氣會發布了第十一屆穗港澳蓉青年技能競賽主題曲《夢想的溫度》，寓示著夢想是發光發熱的，承載著我們的斗志。四地青年同時線上參加比賽，是熱鬧的、喜慶的、溫暖的，在這首歌的歌詞當中也有家的溫度。
大賽吉祥物“斯斯”也新鮮出爐。“斯斯”從“技能”英文單詞“Skill”取首字母諧音，主體形象取材熊貓，是成都的典型代表；顏色整體采用競賽的標準色與輔助色藍白二色為主調。藍色寓意技能操作沉著、睿智，白色兼容熊貓本身主體顏色。
此外，主辦方還發布了大賽的概念宣傳片。該片圍繞2021(第十一屆）穗港澳蓉青年技能競賽主題：強技賦能未來，展現廣州、香港、澳門、成都，四地青年以技能為本，為爭做職業技能大咖，創美好未來。
時隔九年
成都再次接棒主辦
“穗港澳蓉青年技能競賽”起源于1999年舉辦的“穗港學生技能比賽”，2002年澳門加入后改為“穗港澳青年技能競賽”，2009年成都加入，賽事更名為“穗港澳蓉青年技能競賽”，每兩年舉辦一屆，由廣州市人社局、香港職業訓練局、澳門勞工事務局、成都市人社局輪流主辦。
該項賽事歷經二十三年，其規格和影響力得到不斷攀升：主辦方從兩地變為四地、參賽者從學生擴大到全社會青年、比賽項目由3個增加到5個，賽制標準逐步與世界技能大賽接軌，為四地青年才俊提供了“切磋技能、展示自我、交流合作、協同進步”的競技平臺，為發現人才、挖掘人才、培養人才提供了重要途徑，為促進四地職業能力建設、教育事業發展與交流發揮了積極作用。
今年是成都第二次主辦穗港澳蓉青年技能競賽，上一次是在2012年的第七屆。截至目前成都市共參加過5屆競賽，均取得了不錯的成績，特別是2018年在澳門舉行的第十屆競賽上，成都代表團取得2金2銅4優勝的佳績，金牌數、團體總成績均名列第一，充分展現了成都青年技能人才風采活力，展示了“技能成都”建設豐碩成果。
亮點紛呈
四地青年參賽選手同臺競技
此次大賽將技能競賽和分享交流活動有機結合，聯合政府、企業、院校和社會各界力量集中辦賽，主要亮點紛呈。
創新辦賽模式，打破時空局限。在疫情防控常態化的要求下，首次采取線上直播形式呈現各項賽事活動，借助電視與網絡平臺，通過四地線下辦賽與線上直播相結合的方式，創新辦賽模式。賽事全程采取網絡直播，開閉幕儀式同時實現電視四地并機直播，打破了時空的局限。
對接世賽標準，激發青年熱情。本屆競賽的比賽項目全面對接世界技能大賽標準，高規格引領技能人才發展方向，既有戰略產業新興項目，又有與人民群眾生活密切相關的項目，充分發揮以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建的作用，全面提高技能人才工作能力和水平，激發青年人崇尚技能、追求卓越的熱情。
強化交流分享，構造綜合平臺。本屆競賽除安排了四地青年參賽選手同臺競技之外，還專門設置有選手作品展示、選手自評、專家點評等環節以及“四地青年交流分享會”等活動，強化技術技能的互相學習與交流分享，增強直播內容的可觀賞性，實現線上觀眾共同學習與進步。另外，通過電視與網絡直播，能讓更多的技能人才參與進來，大大提高賽事活動的覆蓋面，初步預計參與人數可從往屆的幾千人增長到十萬人以上，從而將賽事活動構造成一個集競賽、展示、技術交流、公眾參與于一體的綜合性平臺。
廣袤舞臺
技工人才與城市同發展
2020年12月10日，習近平總書記在致首屆全國職業技能大賽的賀信中指出，技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。職業技能競賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺，對壯大技術工人隊伍、推動經濟社會發展具有積極作用。
在“十四五”開局之年，穗港澳蓉四地舉辦這次青年技能競賽，為廣大技能人才提供競技選拔、展示風采的大舞臺，對立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局具有重要意義。時代呼喚技能人才，穗港澳蓉四地經濟高質量發展離不開技能人才。
成都市委市政府一直高度重視技能人才工作，把培養高技能人才作為促進充分就業、高質量就業的重要抓手。
近年來，作為全國首個產業工人隊伍建設改革全面試點的城市，成都對技能人才求賢若渴。成都制造業發達，電子信息、汽車、航空航天、軌道交通、能源環保和智能裝備等重點優勢產業的人才缺口較大。
成都先后出臺“成都人才新政12條”、“成都人才新政2.0版”，除了吸引對全日制本科及以上學歷青年人才入戶外，加大對技能人才的禮遇和引進，推行“成都工匠卡”制度，提供落戶、安居、醫療、創業就業、子女入學等優質服務，讓技能人才輕松入戶、安心工作、舒心生活。
根據成都市統計局數據，成都技能人才總數達240萬人，其中高技能人才占技能勞動者比例首次躍升到30%以上，為成都的經濟高質量發展提供了強有力的技能人才支撐。（莫正平）
