阿壩州紅原縣嚴格按村支部程序全面開展村（社區）“兩委”換屆前期準備工作，通過“堅持三先行”“做到三清楚”“嚴把三關口”初步確定了150名村（社區）黨支部候選人預備人選。
思想重視，堅持“三先行”
首先堅持“學習培訓先行”。召開村（社區）“兩委”換屆工作會議和業務培訓會，對換屆工作法規、程序進行學習，做到熟悉掌握換屆的流程和操作辦法，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”。并組織“準備先行”，通過調研督導，聽取各鄉鎮、各村（社區）關于加強黨支部班子建設匯報，突出解決實際問題，為開展“一村一策”指導奠定基礎。在“思想穩控先行”方面，各鄉鎮黨委按照“七個必談”的要求，對轄區內相關人員進行了談心談話，掌握個人思想情況，切實把紀律講明、道理談透、思想做通，形成了“上”“下”聽從組織安排、理解支持換屆的良好思想氛圍。
研判形勢，做到“三清楚”
紅原縣全面分析全縣村（社區）黨支部班子情況。目前，現任黨支部干部仍存在年齡偏大、學歷層次不高、專業化程度不夠等問題，做到“現狀清楚”。
落實“結構清楚”，堅持年齡、學歷“一降一升”原則，物色新一屆村（社區）黨支部候選人預備人選150人，平均年齡39歲，較上屆年齡下降5歲，其中，新任委員年齡均在45歲以下，繼任委員年齡均在55歲以下，35歲以下的有44人，最小年齡23歲，最高學歷大學本科。總體來看，本次紅原縣村（社區）黨支部候選人預備人選較上屆年紀更輕、學歷更高、口碑更好，整體素質明顯提升。
在紅原縣級聯系領導帶頭深入個鄉鎮和部分村（社區）開展調研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現任村支部班子的工作情況的評價，做到心中有數，夯實“民情清楚”。
審核資格，嚴把“三關口”
各鄉鎮黨委牽頭對各村（社區）村級財務和村（社區）“兩委”班子成員離任經濟責任進行審計，重點審計黨員、群眾反映較為集中的問題，嚴把“退出關”。
針對各鄉鎮黨委物色的150名黨支部候選人初步人選，紅原縣全方位開展資格預審工作。12月18日至19日，縣委組織部牽頭，該縣紀檢監察、統戰、政法、公安等11個部門及鄉鎮黨委通力配合，重點從有無政治問題、是否存在涉黑涉惡村霸問題、是否受過刑事處罰、是否有前科劣跡等問題對村（社區）黨支部候選人初步人選進行了任職資格聯審，切實維護新任村（社區）黨支部班子隊伍的干凈純潔穩固，嚴把“預審關”。
嚴把“考核關”。12月20日至21日，紅原縣委組織部會同該縣紀委監委采取民主測評、集體面談、聽取黨員群眾意見等方式，對候選人初步人選進行了組織考察，通過考察，認為候選人初步人選均符合“雙好六強”選人標準，在黨員群眾中認可度較高。（紅原縣委組織部 供稿 ）
