巡察組馬上組織力量，集中將對應(yīng)發(fā)票和采購清單一一捋出，進行詳細的數(shù)據(jù)整理。通過一番抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)該單位茶葉采購基本上為同一供貨商，報銷票據(jù)均只有單位負責人和同一經(jīng)辦人簽字，且存在價格虛高、數(shù)量虛多等問題。據(jù)統(tǒng)計，某一年購買數(shù)量竟然高達169斤，支出合計4.89萬元，個別單價達300余元/斤，既違反“八項規(guī)定”精神，也存在明顯不合理性。

接下來開展的暗訪發(fā)現(xiàn)，該供貨商以售賣酒水為主，并不經(jīng)營茶葉；同時個別談話中，職工普遍反映該單位并沒有大規(guī)模使用茶葉的接待活動。通過前期深入細致的了解印證，該單位虛列茶葉支出問題輪廓基本確定。

在充分準備后，巡察組決定分別找該單位負責人以及負責采購經(jīng)辦人直接談話，面對面進行交鋒。

“今天找你過來，是想了解你們單位日常辦公用茶采購和使用情況。”巡察組單刀直入拋出了問題。

“平時我們公務(wù)接待較多，茶葉使用量有點大，但我們都是嚴格管理的，采購均是真實的。”面對巡察人員的問話，談話人明顯有所準備，自認為茶葉屬于消耗品，只要一口咬定，巡察組就無從查起。

“消耗這么多茶葉，你們的使用清單有沒有？另外，據(jù)我們了解，你們的供貨商并不賣茶葉，請你解釋一下這是怎么回事？”談話人員的果斷打斷及反問讓被談話人頓時愣住，面色一下子緊張起來，下意識地拿起水杯喝水。

“巡察談話是代表組織向你了解情況，如實說明問題是黨員干部的義務(wù)和責任……”談話人員耐心細致地開展思想說服工作，讓被談話人員了解巡察談話的政治性和嚴肅性。

“我愿意給組織說明情況……”經(jīng)過一番心理斗爭，在沉默一會后，被談話人主動承認了通過虛開發(fā)票沖抵公務(wù)接待費用的問題。目前，該問題已經(jīng)交相關(guān)部門進行深入調(diào)查并督促整改。（船山區(qū)委巡察辦 供稿）