何旭在全省稅務系統先進典型巡回宣講  

2017年，組織任命何旭擔任南充市稅務局機關黨辦主任，談話時，領導說：“何旭，你是全省系統稅收征管稽查能手、行政管理專業骨干，還參加過總局業務大比武決賽，正是看中你多個崗位都能干出點名堂，才安排你到黨辦這個重要崗位，要好好干！” 

當時，組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想成為他的首要任務。但很多同志反映對學習安排還理不清，何旭幾經思索，在實踐中摸索形成了“清單學習法”，取得了良好的效果。他堅持邊干邊總結，將好的方法運用到機關黨建各項工作中去，得到了大家的肯定。

基本方法有了，但如何進一步提升黨建工作質量呢？他嘗試以黨建文化為突破口，建展廳、辦活動、造品牌，在“潤物細無聲”中感染每一個黨員干部。2019年7月，南充市稅務局機關黨委牽頭組織300人參加全市慶祝新中國成立70周年合唱比賽。很多同志不理解，但他明白，這不僅是一次合唱，更是促進隊伍力合、心合的好載體，必須辦好。在他的持續努力和各方協作配合下，南充稅務一曲《中國稅務之歌》響徹嘉陵江畔，掌聲雷動。正是通過這樣的活動，大家團結爭先的勁頭上來了，機構合并后南充市稅務局機關僅省部級榮譽就達7項，當年還成為唯一一個被評為“全市社會主義核心價值觀示范點”的市級部門。

中國稅務之歌唱響嘉陵江畔

經過多年的實踐，何旭深刻體會到，黨建工作說到底是做人的工作，只有用心、用情，如春風潤物，才能把工作做到干部職工的心坎兒上。

青年干部是稅收事業的生力軍，也是黨員隊伍中最具活力的因素。今年因疫情原因，線上業務咨詢量激增，一人拋出問題，群里年輕人你一言我一語，很快便解決好了。這給了他啟發，青年干部想作為，我們更要搭平臺。與機關團委商議后，他們向全市稅務系統青年干部發出了倡議書，正式成立“稅收助企青年幫幫團”，幫幫團充分發揮了青年干部的活力，更加緊密地與納稅人聯系在一起，在幫幫團的推動下，疫情期間建立了“稅收連企專線”，通過增值稅發票分析反映轄區企業復工復產情況，獲得南充市委領導批示肯定，被評為“南充市優秀青年突擊隊”。

老同志是單位的寶貴財富，尊重、關心老同志也是黨務干部份內之責。何旭說，曾經有一年，一位退休老同志多次到南充市稅務局反映在政策范圍內無法解決的問題，他在協助處理的過程中，以理解和尊重打動了老同志，讓老同志的態度慢慢緩和，還與何旭成了忘年交，時不時通個電話，擺上幾句“龍門陣”，老人從此不僅再未提過解決問題的事，還寫了3萬余字的回憶錄，讓何旭幫忙修改完善。老人安詳離世后，他的女婿專門給他打來電話，“何老弟，感謝你為我岳父所做的一切，讓他在最后的這些年里過得很開心。”

青年幫幫團

何旭說，對一起工作的同事，他看成兄弟姐妹；對離退休的老同志，他視為長輩；對貧困群眾，他更把他們當作親人，如春風送暖，全心全意去幫扶。

南充市稅務局定點幫扶的大鑼山村離南充市區140公里，路遠、山高、缺水。幾經考察確定了種油桐樹的項目，但資金缺口還很大。2017年底，他帶著投資人老李到村上，那天下著細雨，正好看見一個小男孩牽著大水牛慢慢走過來，他便特意介紹，孩子家里困難，戶口沒上、書也沒讀，前兩天他們才協調解決了孩子的戶口和讀書問題。聽完老李有些不信：“這些問題你們也要幫??？”“要幫。”他肯定地回答，“這樣的孩子村上還有好幾個，我們都會想方設法幫助解決。”被稅務部門細致認真幫扶工作感動的老李，沒過多久便決定投資100萬元建起了大鑼山村油桐奔康產業園，讓村民在家門口就能實現務工有收入、土地有收益、入股有分紅。

物質文明豐富了，精神文明也不能落下。何旭把抓黨建文化的做法搬到貧困村，辦起了農民夜校，建起了文藝宣傳隊，宣傳黨的政策，倡導文明新風。一年一度的大鑼山“美麗鄉村”文藝匯演，更是成為當地鄉村文化建設的一張名片，村民們自編自導了《十贊農村扶貧隊》的說唱節目，講述稅務部門這些年幫扶的點點滴滴，“一贊農村扶貧隊，千辛萬苦不怕累，黨員干部送溫暖，精準扶貧真到位；真到位……”

關愛未成年人 

近年來，黨建工作標準更高、要求更嚴、節奏也更快。對他來說，“5+2”“白+黑”已成為常態，扎根稅苑守初心，春風和煦踐使命。何旭說，他將按照習近平總書記提出的成為“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”的要求，用真心誠意、聚和煦春風，溫暖、感染身邊的每一名黨員、每一位同事，讓黨的旗幟在稅務戰線上高高飄揚！(四川稅務 供稿)