據介紹，東坡區目前注冊在案和有資質的建筑企業共有395家，總計吸納建筑工人和管理人員達10余萬人，所作貢獻去年在全區生產總值中占10.1%，該區建筑業企業已在促進民營經濟發展和解決城鄉勞動力就業中發揮了重要作用。可是，一直以來，建筑行業作為民營企業的重要組成部分，雖然政府各級相繼出臺了諸多支持鼓勵政策和相關舉措，但實際在貫徹落實的過程中情況不盡理想，作為主管部門的住建、人社、稅務、市場監管等部門，也都只能從規范管理、工傷保險、稅收征繳、市場監督等方面行使各自職能，而對企業的政策宣傳、經營狀況、困難問題、服務保障等方面關注較少，不少建筑企業處于“自由”發展狀態，對各項優惠政策舉措缺少了解，一些困擾企業的問題未能得到有效協調。其原因就在于對建筑行業在促進經濟社會發展、解決勞動力就業、加速新型城鎮進程中的重要地位和突出貢獻認識不足，服務保障力度不夠。該區相關負責人直言。

今年9月，在東坡區委、區政府專門召開的全區建筑業企業高質量發展座談會上，各企業主暢所欲言反映的種種問題和意見建議，當即引起區委、區政府領導高度重視，隨即抓住以貫徹國家發改委、科技部、工信部等6部門新近聯合印發的《關于支持民營企業加快改革發展與轉型升級的實施意見》文件精神的契機，率先在全省區（縣、市）出臺了《關于建立聯系服務東坡區建筑業重點企業工作制度的通知》，仿效近年區級領導結對聯系重大項目和重點企業制度的做法，該區一共落實31名區級領導和區委辦、人大辦、政協辦、政府辦、住建局、人社局、發改局等相關部門主要負責人，分頭對全區擇選的50家建筑行業重點企業，實行結對聯系服務工作制度。注重圍繞企業經營狀況、政策宣傳貫徹、發展動態信息、存在困難問題等方面，定期主動深入企業現場，了解企業生產經營情況，傾聽企業呼聲和意見訴求。通過真誠互動交流，宣傳解釋政策，積極排憂解難，搞好協調服務，全力構建“親”“清”新型政商關系，增強建筑企業高質量發展動力活力，從而創造更加優良的營商環境。

“過去我們企業除了辦證件、辦保險、繳納稅等才找主管部門，平時較少與政府部門接觸。因此，對各項政策文件不甚了解，遇到問題不知向誰訴求。”11月11日，在東坡區某建筑工程公司，見到區領導上門來對接聯系企業，公司企業老板劉陶很是感慨，“現在區上領導到企業對接聯系，促進了政企關系渠道暢通，不懂的政策、遇到的問題都有領導幫助解決，這種聯系服務方式我們很贊賞。”（曾紅  陶廣漢）