會上，四川沱牌舍得集團有限公司、天齊鋰業股份有限公司、中石油遂寧天然氣凈化有限公司、遂寧市英創力電子科技有限公司等企業負責人，聚焦企業用工、人才引進、技能人才培養、惠企政策落地等影響遂寧營商環境的“痛點”“堵點”“難點”問題，提出意見和建議，市直有關部門作表態發言。

周鴻指出，2020年是遂寧市委確定的營商環境優化提升年，各級各部門迅速行動，把優化提升營商環境作為年度重點工作來抓，全市大抓營商環境優化的氛圍日漸濃厚。但優化營商環境不是一朝一夕的事情，需要跟進的措施和任務還很多，薄弱點、增效點，短板、弱項，只有企業才最有體會、最有發言權。各位企業家代表講了很多實在話、心里話，提了很多好建議、好想法，有關責任部門負責同志也分別作了發言，講的內容都很真誠、很實在，關鍵要落到實處、見到實效。

周鴻強調，遂寧市優化人力資源環境工作組要積極回應企業關心關切，各責任部門要分門別類制定意見建議目錄，認真對照本組具體舉措及責任分工，將意見建議融入到具體的工作舉措當中。同時，注重及時反饋處理情況，讓企業家們感受到大家在打造一流營商環境上的真誠和決心；要逗硬落實惠企惠商政策，指導企業“精準用策”，幫助企業“投籃入框”，構建政企“親清關系”；要持續深化“放管服”改革，做到真正“放”出活力和動力，真正“管”出公平和秩序，真正“服”出便利和品質。（遂寧市人力資源和社會保障局 供稿）