為扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革“后半篇”文章，2020年9月中旬，全縣啟動(dòng)實(shí)施村（居）民小組調(diào)整優(yōu)化改革工作。在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在兩項(xiàng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下，村（居）民小組調(diào)整優(yōu)化于10月底全面結(jié)束，整個(gè)改革沒有出現(xiàn)一例信訪，工作取得了良好成效。通過調(diào)整優(yōu)化，全縣村民小組由原來的2544個(gè)減少至1564個(gè)，減少村民小組980個(gè)，調(diào)減率為38.5%；居民小組由原來的197個(gè)優(yōu)化到189個(gè)。

高度重視抓思想。縣級(jí)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作既是做好村級(jí)建制調(diào)整改革“后半篇”文章中的重要體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必然之舉，更是推進(jìn)農(nóng)村基層治理的現(xiàn)實(shí)需要，全縣上下統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，群策群力抓好調(diào)整優(yōu)化工作。

把準(zhǔn)要求抓落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在充分把準(zhǔn)各級(jí)部署要求和工作程序的基礎(chǔ)上，結(jié)合各地實(shí)際，因地制宜科學(xué)制定實(shí)施方案，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序要求，做到有的放矢。在困難面前，堅(jiān)定不移的落實(shí)好省市縣對(duì)調(diào)整優(yōu)化工作作出的重要指示，確保改革工作有力有序。

突出關(guān)鍵抓重點(diǎn)。針對(duì)調(diào)整優(yōu)化中可能存在的深化基層治理、債權(quán)債務(wù)處置、小組長人選選配及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控等問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深度謀劃，提前思考，采取有力措施果斷解決，確保改革大局高度穩(wěn)定。改革期間，縣級(jí)層面未收到任何因調(diào)整優(yōu)化工作造成的集訪、纏訪、越訪等不穩(wěn)定現(xiàn)象。

嚴(yán)格程序抓紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照動(dòng)員部署、調(diào)研摸底、確定方案、組織實(shí)施四個(gè)階段實(shí)施村（居）民小組調(diào)整優(yōu)化改革工作，在每一個(gè)步驟、每一個(gè)程序、每一個(gè)環(huán)節(jié)上，都嚴(yán)格按政策法規(guī)辦理，縣委組織部、縣兩項(xiàng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組做好督查指導(dǎo)，確保了改革工作沒有任何“硬傷”。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓實(shí)效。縣兩項(xiàng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格履職，各成員單位按照責(zé)任分工，立足各自職能職責(zé)，倒排改革日程，加強(qiáng)工作調(diào)度。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，改革得到了干部群眾充分理解和支持。

通過此次村（居）民小組調(diào)整優(yōu)化，進(jìn)一步優(yōu)化了鄉(xiāng)村空間布局，合理確定了村（居）民小組建制規(guī)模，選優(yōu)配強(qiáng)了干部隊(duì)伍，創(chuàng)新了資源要素整合，為推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（楊宏）